FranceEspace fumeurs entreprises

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Sima
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Re: Espace fumeurs entreprises

Message par Sima » lun. 28 mai 2018, 00:50

On me l'a offert tiens! (Oui oui j'ai de drôles d'amis...ou alors je pue tellement que... :lol:)
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Dadasuprem
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- Box BF HUGO VAPOR Squeezer. x2
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- Wotofo - Serpent Mini 25 RTA.
- Wotofo - Troll V2 RDA.
- GeekVape - Karma RDA/RDTA.
- Hell Vape - Dead Rabbit RDA (22 et 24mm x2).
- Advken - Gorge RDA.
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- Augvape - Druga RDA.
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Re: Espace fumeurs entreprises

Message par Dadasuprem » lun. 28 mai 2018, 01:00

:lol: Je vois, dans le genre un chat ça retombe toujours sur ses pattes. ;)
Un Allday ne reste un Allday que si on ne le vape pas en Allday !
Les habitudes c'est dur à perdre, mieux vaut ne pas en prendre.
:mrgreen:

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Sima
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Re: Espace fumeurs entreprises

Message par Sima » lun. 28 mai 2018, 01:36

Oui , un truc dans le genre :-D
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Icemilk
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Re: Espace fumeurs entreprises

Message par Icemilk » mar. 12 mai 2020, 13:08

En tous cas sur son lieu de travail c'est pas non-fumeur :
https://images.ladepeche.fr/api/v1/imag ... ge.jpg?v=5

(Sibeth Ndiaye passe en arrière plan sur un écran en quatre parties derrière la présentatrice de BFM)
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Ce n'est pas parce qu'ils sont nombreux à avoir tort qu'ils ont forcément raison.
Synthèse de mon parcours page 156 du topic "Mon anniv"

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liquides Tiki, Fcukin' Flava Freezy Grapes et DIY (menthe-citron)

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Re: Espace fumeurs entreprises

Message par falken » mer. 13 mai 2020, 00:00

Bon, évidemment imposer à un non-fumeur de se rendre pour quelque raison que ce soit dans un espace clos est une infraction à la loi Evin (qui ne comporte pas la vape), et au droit du travail. Il en est de même s'il n'est pas clos et imposé d'ailleurs, mais c'est "juste" le droit du travail sans amende de 450€ pour l'employeur mais l'obligation de donner des alternatives.
Vapoter n'est interdit que dans les pièces (chacune et non le bâtiment) où il y a plusieurs personnes qui travaillent sans être ouvertes au public (donc pas celles où il n'y en a qu'une, ni celles où il n'y a pas de poste de travail, ni celles où entrent les clients).
Le règlement intérieur comme pour tout peut édicter des règles, sauf qu'elles doivent être motivées par l'organisation du travail (par exemple ne pas vapoter quand on opère une machine avec les deux mains, pas en préparant des plats alimentaires…) ou la sécurité (cf. le cas inflammable cité, mais c'est simple puisque ce sont les endroits où les téléphones mobiles ou autres appareils électroniques sont interdits aussi), et proportionnés au risque adressé (donc avec des alternatives et des raisons rationnelles, pas de généralisation).
Flyer : https://public.aiduce.org/files/Brochur ... l_2017.pdf
Dossier : Aiduce
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